📋 คำนวณคะแนน PA
ช่วยรวมคะแนนแบบ PA 2/ส ของกรรมการแต่ละคน และสรุปผลในรูปแบบ PA 3/ส
หลักการคำนวณในเครื่องมือนี้
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง 60 คะแนน + ส่วนที่ 2 ประเด็นท้าทาย 40 คะแนน = 100 คะแนน ต่อกรรมการ 1 คน
เกณฑ์ผ่าน: ภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด และกรรมการ แต่ละคน ให้คะแนนรวมไม่น้อยกว่า 70 คะแนน
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง 60 คะแนน + ส่วนที่ 2 ประเด็นท้าทาย 40 คะแนน = 100 คะแนน ต่อกรรมการ 1 คน
เกณฑ์ผ่าน: ภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด และกรรมการ แต่ละคน ให้คะแนนรวมไม่น้อยกว่า 70 คะแนน
| กรรมการ | ชื่อกรรมการ (ถ้าต้องการ) | ส่วนที่ 1 / 60 | ส่วนที่ 2 / 40 | รวม / 100 | ผลรายคน |
|---|
ค่าเฉลี่ย 3 คน
0.00
0.00
คะแนนสูงสุด
0.00
0.00
คะแนนต่ำสุด
0.00
0.00
อ้างอิงโครงแบบจากคู่มือการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะ ตำแหน่งครู (PA 2/ส และ PA 3/ส) ของสำนักงาน ก.ค.ศ. โปรดตรวจสอบประกาศ/แบบฟอร์มล่าสุดของหน่วยงานก่อนนำผลไปใช้เป็นทางการ