สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) โดยสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ มีหนังสือ ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 14845 ลงวันที่ 25 สิงหาคม 2569 เรื่องซักซ้อมการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม 2569) รวมถึงการเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ โดยมีผลวันที่ 1 ตุลาคม 2569 เช่นเดียวกัน
หนังสือดังกล่าวมาพร้อม ปฏิทินการปฏิบัติงาน สำหรับการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน เลื่อนขั้นค่าจ้าง และเลื่อนค่าตอบแทน ตลอดจนเอกสารหมายเลข 1–14 สำหรับการดำเนินงาน และเอกสารหมายเลข 1–3 สำหรับพนักงานราชการ เพื่อให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการตามหลักเกณฑ์และกรอบเวลาที่กำหนด
เขตพื้นที่เริ่มเดินหน้าพิจารณาวงเงินแล้ว
ขณะนี้เริ่มเห็นความเคลื่อนไหวในระดับสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาแล้ว โดยเมื่อวันที่ 10 กันยายน 2569 สพป.ลำพูน เขต 2 จัดประชุมคณะกรรมการบริหารวงเงินเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ครั้งที่ 2/2569 เพื่อร่วมกันพิจารณาการบริหารวงเงินและกำหนดแนวทางการเลื่อนเงินเดือนให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของทางราชการ
ด้าน สพป.นครราชสีมา เขต 2 มีรายการหนังสือเกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ลงวันที่ 10 กันยายน 2569 และล่าสุดระบบเอกสารของเขตพื้นที่ยังแสดงรายการ “แก้ไขโปรแกรมเลื่อนเงินเดือน ครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม 2569)” ลงวันที่ 14 กันยายน 2569 สะท้อนว่ากระบวนการในระดับพื้นที่กำลังดำเนินอยู่ในช่วงนี้
ครูควรเตรียมและตรวจสอบอะไรบ้าง?
สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา การเลื่อนเงินเดือนไม่ได้หมายความว่าทุกคนจะได้รับการปรับในอัตราเดียวกัน เนื่องจากต้องดำเนินการตามหลักเกณฑ์การประเมิน ผลการปฏิบัติงาน การบริหารวงเงิน และเงื่อนไขที่เกี่ยวข้อง
ช่วงนี้จึงควร ติดตามประกาศและหนังสือแจ้งจากโรงเรียนหรือสำนักงานเขตพื้นที่ต้นสังกัด ตรวจสอบข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการประเมิน รวมถึงดำเนินการตามกรอบเวลาที่ต้นสังกัดกำหนด โดยเฉพาะผู้ที่มีการย้าย เปลี่ยนตำแหน่ง หรือมีข้อมูลราชการที่อาจต้องตรวจสอบเพิ่มเติม